Grip op Water
Wat was de vraag?
Het watersysteem is uit balans. Tegelijkertijd lukt het onvoldoende om grondeigenaren actief te betrekken bij de noodzakelijke verandering. Wantrouwen, wisselend beleid en versnipperde initiatieven staan samenwerking in de weg.
Wat hebben we gedaan?
Yellowchess ging aan de slag met Waterschap De Dommel om te begrijpen wat mensen in beweging brengt, wie welke rol kan spelen en hoe gedeeld eigenaarschap kan ontstaan.
Wat leverde het op?
Via interviews, onderzoek naar andere transities en twee co-creatiesessies brachten we de sociaal-culturele dynamiek rond waterbeheer in kaart. We ontwikkelden doelgroepprofielen, een klantreis en concrete do’s en don’ts. Deze inzichten vormden de basis voor een gebiedsgerichte aanpak waarin lokale sleutelfiguren samen werken aan uitvoerbare gebiedsplannen.
De watertransitie vraagt meer dan techniek en beleid. Pas wanneer grondeigenaren, waterschap en gebiedspartners samen verantwoordelijkheid nemen, ontstaat echte beweging.
Niet iedere agrariër staat hetzelfde tegenover verandering. Waar pioniers vanuit zichzelf bewegen, hebben anderen perspectief, vertrouwen of een concrete aanleiding nodig. Daarom verschuift de rol van het waterschap: van overtuigen en sturen naar luisteren, verbinden en faciliteren. Lokale netwerken en vertrouwde sleutelfiguren vormen de motor voor beweging.
