Het Blauwe Kompas
Wat was de vraag?
Waterbeheer verandert ingrijpend: klimaatverandering en extremere weersomstandigheden maken vraagstukken complexer en minder voorspelbaar. Bij Waterschap Limburg boden bestaande werkwijzen niet langer voldoende houvast.
Wat hebben we gedaan?
Er was behoefte aan een gezamenlijke manier van werken die medewerkers en partners helpt om ook in onzekerheid goede afwegingen te maken, binnen en buiten de organisatie. In een intensief co-creatieproces vertaalden medewerkers de koers Leven met Water naar leidende principes voor de dagelijkse praktijk.
Wat leverde het op?
We brachten de principes van het Blauwe Kompas samen met gemeenten en gebiedspartners tot een gedeeld handelingskader voor gebiedsgerichte samenwerking, inmiddels breed gedragen binnen en buiten de organisatie.
De watertransitie vraagt meer dan techniek en beleid. Pas wanneer grondeigenaren, waterschap en gebiedspartners samen verantwoordelijkheid nemen, ontstaat echte beweging.
De uitdaging zat niet in het formuleren van een koers, maar in het laten landen ervan in gedrag. Het Blauwe Kompas geeft daarom geen vaste oplossingen, maar een gedeelde taal en principes waarmee mensen zelf goede afwegingen maken. Om die werkwijze voelbaar te maken, ontwierpen we een interactieve belevingsplek tijdens het Festival van de Toekomst.
